Emploi et handicap : le nouveau dispositif CARED +

La Région Auvergne-Rhône-Alpes a développé son dispositif de formation Contrat d’Aide au Retour à l’Emploi Durable, le CARED qui vise à favoriser l’accès à des emplois durables. Ce dispositif est aujourd’hui décliné et adapté, avec le concours de l'Agefiph, pour les personnes en situation de handicap : le CARED +.

Il a pour objectif de permettre à l’entreprise de recruter, à compétences égales, une personne en situation de handicap.

En contrepartie du financement de la formation et de l'accompagnement (du recrutement à la sécurisation de l’entrée dans le poste en passant par la formation), les entreprises s’engagent à proposer un emploi durable de 6 mois, à désigner un tuteur pour la période de formation et d’insertion dans l’entreprise et ainsi à adapter les conditions de travail au handicap du bénéficiaire.
 

Les 4 objectifs du CARED +

- Proposer une offre de formation d’accès à l’emploi développée pour tous les publics, en les adaptant aux besoins de certains publics cibles
- Clarifier et concrétiser les collaborations avec les partenaires régionaux qui co-construisent l’offre de formation avec la Région
- Changer le regard et systématiser le réflexe accessibilité handicap
- Evaluer l’action de la politique régionale en faveur du handicap.

 

Lire le communiqué de presse de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (pdf)

14 Février