Savoir recruter sans discriminer

Objectif

Comprendre la notion de discrimination pour l'intégrer dans ses recrutements
Adapter ses process et ses pratiques à un recrutement non discriminatoire
Recruter un candidat sur la base de ses compétences
Connaître et reconnaître ses propres biais cognitifs pour mieux les neutraliser
Instaurer ... Lire plus

Comprendre la notion de discrimination pour l'intégrer dans ses recrutements
Adapter ses process et ses pratiques à un recrutement non discriminatoire
Recruter un candidat sur la base de ses compétences
Connaître et reconnaître ses propres biais cognitifs pour mieux les neutraliser
Instaurer le concept de développement durable dans ses recrutements Replier

Réf : 03_1702248F
Mise à jour : 18/10/2018