Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Objectif

L'e-GRH peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec la dématérialisation, les intranets, Systèmes d'Information RH, Progiciels de Gestion Intégrés, e-recrutement, réseaux sociaux, ... Lire plus

L'e-GRH peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec la dématérialisation, les intranets, Systèmes d'Information RH, Progiciels de Gestion Intégrés, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC sont un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines.

La licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi -parcours e-GRH - vise à préparer en un an des étudiants et des salariés d'entreprise à occuper des postes à responsabilité dans les différents domaines de la Gestion des Ressources Humaines qui requièrent particulièrement l'utilisation des outils numériques (SIRH, gestion informatisée des RH, traitement des données RH, intranet RH, e-recrutement, gestion de la paie, gestion de la formation, télétravail....). Replier

Réf : 03_1900747F
Mise à jour : 28/02/2019