Directeur(trice) des ressources humaines

Objectif

Le titulaire possède les capacités à :Auditer l'organisation d'une entreprise rechercher et développer des politiques de management des Ressources HumainesL'audit de systèmes de management des ressources humaines, du contexte, des besoins et des objectifs stratégiques d'une organisationLa ... Lire plus

Le titulaire possède les capacités à :Auditer l'organisation d'une entreprise rechercher et développer des politiques de management des Ressources HumainesL'audit de systèmes de management des ressources humaines, du contexte, des besoins et des objectifs stratégiques d'une organisationLa direction de travaux de recherche et le développement de systèmes de management des ressources humainesMettre en oeuvre des systèmes de mangement des Ressources Humaines et encadrer des équipesLa préparation de la mise en oeuvre de projets liés à la RSE et de systèmes de management des Ressources HumainesLa mise en oeuvre et le management d'une politique RH et de projets liés à la RSEPiloter la qualité et optimiser les performances de systèmes de management des Ressources HumainesLa réalisation d'audits qualité de politiques de gestion des ressources humaines et de démarches RSELa structuration et la conduite de programmes d'amélioration continue de la gestion des Ressources HumainesLa conduite du dialogue social et l'accompagnement du changement au sein d'organisationsLa structuration des relations entre les acteurs du dialogue socialL'amélioration du dialogue social et la prévention des conflits Replier

Réf : 03_2000864F
Mise à jour : 19/10/2020