DU Gestion des conflits, médiation et interculturalité

Objectif

Formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels sociétaux, à l'issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l'interculturalité, ainsi que des capacités de médiation et de gestion des conflits à ... Lire plus

Formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels sociétaux, à l'issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l'interculturalité, ainsi que des capacités de médiation et de gestion des conflits à caractère culturel. Replier

Réf : 26_113496
Mise à jour : 23/10/2018