Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectif

L'assistant(e) ressources humaine :assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiquesparticipe aux processus de ... Lire plus

L'assistant(e) ressources humaine :assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiquesparticipe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salariéparticipe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratiffavorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.Objectifs principaux :Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnelRéaliser la gestion des arrêts maladieSaisir des éléments de paieEtablir un bulletin de paieContrôler les bulletins de salaires du personnelRéaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humainesSuivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementRéaliser des entretiens de recrutementEffectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)Suivre des contrats d'externalisation de servicesCoordonner l'activité d'une équipeObjectifs spécifiques :Logiciels de paieTechniques d'animation d'équipeTechniques de recrutement Replier

Réf : 26_115296
Mise à jour : 12/01/2020