Responsable de gestion des ressources humaines

Objectif

Les capacités attestées :Relatives à la gestion des ressources humainesLe candidat est capable de :Rédiger une fiche de poste.Identifier les sources de recrutement et rédiger une offre adaptée.Rédiger un guide d'entretien.Mettre en oeuvre un processus d'analyse des besoins immédiats et ... Lire plus

Les capacités attestées :Relatives à la gestion des ressources humainesLe candidat est capable de :Rédiger une fiche de poste.Identifier les sources de recrutement et rédiger une offre adaptée.Rédiger un guide d'entretien.Mettre en oeuvre un processus d'analyse des besoins immédiats et futurs en termes de : formation, gestion des talents.Concevoir les outils nécessaires à l'analyse des besoinsIdentifier la nature, la durée, la quantité d'un besoin à court terme.Relatives à la communication et au management de projetLe candidat est capable de :Rédiger un plan d'actions de communication externe à destination : de futurs salariés, de l'environnement institutionnel.- Rédiger des supports de communication à l'attention des salariés.- Présenter un projet et les étapes de sa réalisation.Relative à la gestion des ressources :Le candidat est capable de :Identifier et réaliser toutes les opérations relatives à la sortie d'un salarié.Concevoir un système d'information de suivi des droits d'un salarié.Identifier, produire et contrôler les déclarations auprès des administrations.Identifier et produire les informations nécessaires aux IRP.Identifier les éléments d'une rémunération, éditer un bulletin de salaire. Replier

Réf : 26_46325
Mise à jour : 06/02/2019