Assistant(e) ressources humaines

Objectif

Comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise
Se positionner dans son rôle et sa fonction
Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
S'approprier et utiliser la législation sociale
Participer à la mise en place de la gestion des ... Lire plus

Comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise
Se positionner dans son rôle et sa fonction
Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
S'approprier et utiliser la législation sociale
Participer à la mise en place de la gestion des compétences
Gérer la formation et participer au recrutement
Etre un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
Contribuer à l'efficacité de la communication sociale. Replier

Réf : 26_57271
Mise à jour : 02/10/2017