Titre professionnel technicien(ne) supérieur(e) des transports de personnes

Objectif

A partir d'une demande de prestation de transport, le technicien supérieur des transports de personnes :évalue les besoins en conducteurs et en matériels nécessaires au bon fonctionnement des lignes et réseauxdimensionne et planifie les moyens humains et matérielsétudie la rentabilité des ... Lire plus

A partir d'une demande de prestation de transport, le technicien supérieur des transports de personnes :évalue les besoins en conducteurs et en matériels nécessaires au bon fonctionnement des lignes et réseauxdimensionne et planifie les moyens humains et matérielsétudie la rentabilité des opérations de transportsformalise par écrit et argumente des solutions de transport dans le cadre d'appui au service commercialassure le suivi des opérations et remédie aux aléas de l'exploitation en réajustant en temps réel les moyens humains et matérielsanalyse et enregistre les dysfonctionnements en respectant les procédures de l'entreprisecontrôle et analyse les documents et données d'exploitationtraite les données relatives à la préparation de la paie des conducteursanime et encadre les équipes de conducteursprend en compte et s'assure du respect de la réglementation sociale européenneSous l'autorité du responsable d'exploitation, du responsable études et méthodes ou du directeur de réseau, le technicien supérieur des transports de personnes est en contact permanent avec les conducteurs. Il est aussi en relation avec les clients ou les autorités organisatrices, les personnels de maintenance des véhicules, les confrères et d'autres interlocuteurs internes et externes à l'entreprise.Le technicien supérieur des transports de personnes exerce son emploi au sein d'entreprises d'exploitation de transport routier de personnes, son activité peut varier selon la taille et le type de transport, collectif urbain ou interurbain, scolaire, touristique, occasionnel.L'emploi est sédentaire et s'exerce au sein d'un service exploitation ou études et méthodes. Il peut occasionner des déplacements sur les secteurs géographiques desservis. Les horaires, aménageables selon le type d'activités de l'entreprise, peuvent être décalés et inclure des astreintes. Replier

Réf : 26_59397
Mise à jour : 09/10/2018