Responsable de la gestion des ressources humaines

Objectif

Gestion administrative du personnel :/nContrôle et réalisation des opérations de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures de la réglementation administrative, du Droit du Travail, des conventions collectives, des accord de branche : recrutement, licenciement, rupture de ... Lire plus

Gestion administrative du personnel :/nContrôle et réalisation des opérations de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures de la réglementation administrative, du Droit du Travail, des conventions collectives, des accord de branche : recrutement, licenciement, rupture de contrat Gestion et contrôle des opérations de paie et des déclarations obligatoiresRéalisation de fiches de poste, des plannings d'organisation du travailAnalyse d'un bilan social, élaboration de tableaux de bord sociauxAnalyse de la masse salarialeGestion de dispositifs de l'épargne salarialeManagement et communication :/nÉlaboration et gestion de supports de communication internes : documents, intranet, réseaux sociaux, newletters Concertation et dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants, les services internes et les organismes extérieursMoyens de diffusion de l'information dans l'entreprise : règlement intérieur, document unique (sécurité) notes de service Rédaction de notes de service et d'informationConception et réalisation d'évènements internes : comité d'entreprise, réunions, colloques Animation de réunionsOpérations de contrôle Qualité Sécurité Environnement et CHSCTGestion des carrières :/nDiagnostic des compétences disponibles et manquantes et conception d'une ingénierie de formation continue adaptée à son environnement professionnelSuivi et accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel : conception, suivi et validation de plans de formation (dispositifs, contenus, financements )Analyse de profils de poste et définition des besoins de recrutement et/ou de mutation interneÉvaluations des personnelsIntégration les nouveaux personnels Replier

Sessions en cours de programmation

Réf : 26_99737
Mise à jour : 26/09/2019