Le compte personnel de formation (CPF) et le Compte Personnel d'Activité (CPA)

Tout au long de votre carrière, vous cumulez des heures pour devenir acteur de votre carrière professionnelle !

Le Compte Personnel de Formation remplace le Droit Individuel à la Formation pour les salariés du privé (depuis le 1er janvier 2015) et pour les salariés du public (depuis le 19 janvier 2017).

Les droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne et non plus au contrat de travail ce qui signifie que les heures accumulées : jusqu'à 150 heures en 8 ans, ne seront plus perdues en passant d'un emploi à un autre. Contrairement au DIF, les droits acquis chez un employeur sont à la fois transférables chez un autre employeur mais également conservés pendant les périodes de chômage et vous donne accès à des formations qualifiantes, certifiantes.
A noter : Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant 5 ans dans le cadre du nouveau compte.  
 

Le CPF a intégré le Compte personnel d'activité (CPA) le 1er janvier 2017.


Le Compte Personnel de Formation en vidéos :


La reconversion professionnelle ? C'est... par MinistereTravailEmploi


La qualification professionnelle ? C'est... par MinistereTravailEmploi


Compte personnel de formation : me former, j'y... par MinistereTravailEmploi


L'évolution professionnelle ? C'est possible... par MinistereTravailEmploi

 

A qui s'adresse le Compte Personnel de Formation ?

Toute personne âgée d'au moins 16 ans (dès 15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d'apprentissage), qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.
Le Compte Personnel de Formation prend fin lors du départ en retraite.

Comment créer son compte personnel de formation ?

Vous devez vous rendre sur le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr muni de votre numéro de Sécurité sociale.
Créez votre compte dans la rubrique «Titulaire» et «Accéder à mon espace sécurisé». 
Pour vous aller plus loin sur la création de votre compte.

Comment créditer son compte en heures de formation ?

Depuis le 1er janvier 2015, vous capitalisez des heures qui sont inscrites sur votre compte à la fin de chaque année.
Les heures de DIF capitalisées au 31 décembre 2014 ont été transférés dans votre Compte Personnel de Fomation et doivent être consommées avant le 31 décembre 2020.

Quelles formations sont accessibles avec le CPF ?

Le site www.moncompteformation.gouv.fr vous propose un moteur de recherche pour savoir si votre formation est éligible au CPF.

Sur www.moncompteformation.gouv.fr, vous pouvez :

Qui contactez ?

Contactez l'une des structures en charge du conseil en évolution professionnelle (CEP), proche de chez vous. Obtenez leurs coordonnées en cliquant sur un des logos ci-dessous.

Cadres Travailleurs handicapés Jeunes Salariés Demandeurs
d'emploi

 

Ils vous permettront notamment de :

  • Vérifier vos droits
  • Affiner et concrétisez votre projet
  • Chercher une formation, des financements...

Le Compte Personnel d'Activité né le jeudi 12 janvier 2017 est une sorte de "coffre-fort des droits". Grâce à ce point d'entrée unique vous pouvez connaitre vos droits acquis et savoir comment les utiliser. Sont réunis au sein du Compte Personnel d’Activité l’ensemble de vos droits acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF), du Compte d’Engagement Citoyen (CEC) et du Compte Professionnel de Prévention (CPP).

Les droits de ces comptes sont acquis et utilisables tout au long de votre vie pour vous former.

A qui s'adresse la Compte Personnel d'Activité ? 

Un compte personnel d'activité est ouvert pour toute personne âgée d'au moins 16 ans (dès 15 ans pour les apprentis) qui  :

  • exerce une activité professionnelle ;
  • est à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle ;
  • est accueillie dans un établissement et service d'aide par le travail pour les travailleurs handicapés;
  • est à la retraite.

    Les personnes âgées d'au moins seize ans mais ne relevant pas des situations mentionnées ci-dessus peuvent ouvrir un compte personnel d'activité afin de bénéficier du compte d'engagement citoyen et d'accéder aux services en ligne.

Quels sont les droits accessibles via le CPA ?

Trois comptes constituent le CPA : le Compte personnel de formation CPF, le Compte personnel de prévention de la pénibilité CPP, et le Compte d'engagement citoyen CEC (nouveau compte).

Quels sont les objectifs du CPA ?

L'objectif du CPA, à moyen terme, est de rassembler dans un compte unique les différents droits sociaux : formation, compte épargne-temps, épargne salariale, droits au chômage, mais aussi prise en compte de la pénibilité au travail, valorisation de l'engagement citoyen, projet de création d'entreprise, bilan de compétences, accessibilité aux bulletins de salaire dématérialisés, etc.
 

Comment accéder à mon CPA ?

Toute personne bénéficiaire pourra créer un Compte personnel d'activité -CPA- Celui-ci est activé par la personne bénéficiaire et il s'éteint au moment de son décès.

Pour ouvrir un compte CPA, il suffit de le renseigner avec le numéro de sécurité sociale, nom, prénom et numéro de téléphone.

Pour en savoir plus

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