Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle est un service proposé à tout actif pour l'accompagner dans son projet.

Qu'est-ce que c'est ?

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un droit gratuit, ouvert à tout actif quel que soit son statut : salarié, en recherche d'emploi et/ou travailleur indépendant.

Il vous permet :

  • de faire le point sur votre situation professionnelle
  • d'engager une démarche d'évolution professionnelle (mobilité, reprise d'activité, etc.)
  • de favoriser l’évolution et la sécurisation de votre parcours
  • d'accroître vos aptitudes, compétences et qualifications en facilitant notamment l'accès à la formation.

Les objectifs ?

Le CEP est une offre de services en information, en conseil et en accompagnement personnalisés de projets d’évolution professionnelle, elle prévoit :

  • un premier niveau de conseil : accueil individualisé adapté à votre besoin
  • un second niveau de conseil : accompagnement personnalisé

Le CEP doit vous permettre :

  • de disposer d'un temps d'écoute et de recul sur leurs parcours professionnels ainsi que d'un suivi par un référent dans les différentes phases du CEP
  • d'accéder à une information individualisée
  • d'élaborer une stratégie d'évolution lui permettant de construire ou de préciser son projet professionnel et de vérifier sa faisabilité
  • de cerner, le cas échéant, les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer
  • de construire un plan d'actions permettant notamment d'identifier les interlocuteurs, les leviers et les financements disponibles pour mettre en oeuvre le projet.

Qui le propose ?

Les cinq réseaux qui assurent ce conseil sont :

Cadres Travailleurs handicapés Jeunes Salariés Demandeurs
d'emploi

Pour les agents de la Fonction publique, renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines.
 
Pour aller plus loin sur cette offre de service :