Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle est un service proposé à tout actif (salarié, indépendant, demandeur d'emploi,...) pour l'accompagner dans son projet.

Qu'est-ce que c'est ?

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un droit gratuit, ouvert à tout actif quel que soit son statut : salarié, en recherche d'emploi et/ou travailleur indépendant.

Il vous permet :

  • de faire le point sur votre situation professionnelle
  • d'engager une démarche d'évolution professionnelle (mobilité, reprise d'activité, etc.)
  • de favoriser l’évolution et la sécurisation de votre parcours
  • d'accroître vos aptitudes, compétences et qualifications en facilitant notamment l'accès à la formation.

Les objectifs ?

Le CEP est une offre de services qui se décline ainsi :

  • un service d'orientation / aiguillage
  • 2 niveaux de conseil : un accueil individualisé et adapté aux besoins de la personne et un accompagnement personnalisé

Le CEP doit vous permettre :

  • de disposer d'un temps d'écoute et de recul sur votre parcours professionnel ainsi que d'un suivi par un référent dans les différentes phases du CEP ;
  • d'accéder à une information individualisée ;
  • d'élaborer une stratégie d'évolution vous permettant de construire ou de préciser votre projet professionnel et de vérifier sa faisabilité ;
  • de cerner, le cas échéant, les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer ;
  • de construire un plan d'actions permettant notamment d'identifier les interlocuteurs, les leviers et les financements disponibles pour mettre en oeuvre le projet.

Qui le propose ?

> Pour les demandeurs d'emploi, 4 réseaux assurent ce conseil :

Cadres Travailleurs handicapés Jeunes moins de 26 ans Tout demandeur
d'emploi
 

> Pour les actifs occupés du secteur privé, c'est le groupement CIBC Auvergne-Rhône-Alpes qui coordonne le service avec ses co-traitants (CIBC, Chambres de Métiers et de l'Artisanat, Chambres d'Agriculture, Envergure).
 
 

> Pour les agents de la Fonction publique, renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines.