Conseil en organisation et management d'entreprise
Plusieurs appellations pour ce métier : Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises, ...
Animateur / Animatrice qualité services, Assistant / Assistante en organisation, Auditeur / Auditrice en organisation, Auditeur / Auditrice qualité services, Auditeur social / Auditrice sociale, Chargé / Chargée de mission développement durable, Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise, Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise, Chef de projet en organisation, Chef de projet green IT, Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale, Conseiller / Conseillère en conduite du changement, Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise, Consultant / Consultante en intelligence économique, Consultant / Consultante en management, Consultant / Consultante en management qualité, Consultant / Consultante en organisation, Consultant / Consultante en organisation et management, Consultant / Consultante en stratégie/organisation, Consultant / Consultante ergonome, Consultant / Consultante green IT, Consultant / Consultante pilotage de la performance, Directeur / Directrice qualité services, Ingénieur / Ingénieure - conseil en management, Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation, Ingénieur / Ingénieure en organisation, Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP, Responsable de la gestion et l'organisation administrative, Responsable des projets organisation, Responsable développement durable, Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise, Responsable en intelligence économique, Responsable en knowledge management, Responsable en organisation, Responsable en organisation en entreprise, Responsable qualité services, Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise.
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
Accès au métier
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) en organisation, management, ressources humaines, commerce, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'entreprise.
