Haute-Loire - Emploi et formation

Avec la quasi-totalité de son territoire situé en zone de montagne, la Haute-Loire est un département rural et faiblement peuplé. Il est le 2e département le moins peuplé de la région après le Cantal, mais en croissance. Touché par la crise économique de 2008, l’emploi du département a retrouvé un même niveau en 2017 avec notamment le maintien d'une forte spécialisation dans l’industrie et de l’agriculture. Le taux de chômage y est plus faible qu’en moyenne régionale.

Une dynamique démographique liée aux flux migratoires

La population de Haute-Loire croît moins vite qu’en région. Le seul moteur de la croissance démographique du département est l’excédent des arrivées sur les départs, observé le long des principaux axes routiers (N88 et N102).

Les jeunes du département, moins nombreux en proportion qu’en région, occupent plus souvent un emploi et leur taux de pauvreté y est plus faible.

Une économie tournée vers l’agriculture et l’industrie

Le tissu économique de la Haute-Loire se démarque de la région par la forte présence de l’agriculture (spécialisée dans l’élevage et la culture) et de l’industrie. Il est à noter que la Haute-Loire est le 8e département français le plus industrialisé de France grâce à :

  •  la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (Michelin, Barbier, etc.) ;
  • l’industrie du cuir et de la chaussure et la fabrication de textiles (Satab, la Maroquinerie du Puy ou Seram) ;
  • les industries alimentaires avec la transformation et la conservation de viande ainsi que la fabrication de produits laitiers ;
  • le travail du bois et l’industrie du papier-carton (2e département de la région pour la récolte de bois).

Les services (marchands et non marchands) sont majoritaires dans le tissu économique du département mais sont moins représentés qu’en région. Parmi les secteurs qui emploient le plus de personnes, l’action sociale et la santé humaine marquent une spécificité du département. Ces activités, plus présentent en Haute-Loire que dans l’ensemble de la région, répondent aux besoins d’une population vieillissante et rurale.

Une reprise progressive de l’emploi depuis la crise économique de 2008

Depuis la crise économique de 2008, l’emploi en Haute-Loire progresse mais moins vite qu’au niveau régional. Il ne retrouve son niveau d’avant crise qu’en 2017. Les secteurs de l’industrie et de l’agriculture ont été particulièrement touchés.

Le classement des principaux métiers présents en Haute-Loire se différencie du classement régional par la présence des métiers de l’agriculture et des aides-soignants.

Les métiers spécifiques, quant à eux, relèvent plus souvent de l’agriculture et de l’industrie.

Côté marché du travail, avant même la crise sanitaire de la Covid-19, les perspectives de recrutements étaient limitées en Haute-Loire. Les métiers les plus recherchés relevaient de la restauration et de l’hôtellerie, de l’agriculture, des aides-soignants et des infirmiers.

La majorité des apprenants suit une formation de niveau CAP-BEP ou Bac

En termes de niveau de formation, une grande majorité des apprenants en formation initiale en Haute-Loire suivent une formation de niveaux CAP-BEP ou Bac (82% contre 52% en région). L’offre de formation supérieure est peu développée sur le territoire et ne porte que sur le 1er cycle.

Quant à l’enseignement professionnel, les domaines de formation qui regroupent les plus gros effectifs sont : les services à la personne (avec près de ¾ des inscrits dans la santé et les spécialités sanitaires et sociales), les transformations (notamment l’agroalimentaire, l’alimentation, la cuisine) et la mécanique, l'électricité et l'électronique.

Concernant la formation continue des demandeurs d'emploi, les formations professionnalisantes y sont légèrement plus représentées.

Tous ces indicateurs sont issus de la "Synthèse territoriale Emploi / Formation - Haute-Loire" proposée par Via Compétences.

09/04/2021 - 14:30